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  • Henning Krischke
  • 24. Juli 2025

Boomer-Soli und Generationengerechtigkeit: Warum strategische Finanzplanung jetzt zur Pflicht wird

  • 4 Min. Lesezeit
  • Absichern & Vorsorgen
Stadtansicht bei Nacht mit Text: "Demografische Lasten verteilen".
Boomer-Soli und Generationengerechtigkeit: Warum strategische Finanzplanung jetzt zur Pflicht wird

Ein Kommentar zur Debatte um demografische Lasten und faire Altersvorsorge

Deutschland altert – und das nicht langsam. In den kommenden zehn Jahren erreichen rund 19,5 Millionen Menschen aus den geburtenstarken Jahrgängen der 1950er und 1960er Jahre das Rentenalter. Gleichzeitig rücken nur rund 12,5 Millionen junge Erwerbstätige nach. Die Folge: Ein demografisches Ungleichgewicht, das das deutsche Rentensystem zunehmend unter Druck setzt – mit weitreichenden Folgen für Politik, Gesellschaft und nicht zuletzt die private Finanzplanung.

Die Idee des Boomer-Soli: Politisch brisant, finanziell plausibel?

Vor diesem Hintergrund hat das Deutsche Institut für Wirtschaftsforschung (DIW) einen Vorschlag mit politischer Sprengkraft ins Spiel gebracht: den „Boomer-Soli“. Es handelt sich um eine zusätzliche Abgabe auf Alterseinkünfte – nicht nur auf gesetzliche Renten, sondern auch auf Pensionen, Betriebsrenten und möglicherweise sogar Kapitaleinkünfte – erhoben ausschließlich auf die Generation der Rentner.

Die Idee: Nicht die junge Generation soll weiter belastet werden, sondern jene, die vom Wirtschaftsboom der Nachkriegsjahrzehnte besonders profitiert hat. Die Einnahmen sollen dann gezielt zur Entlastung der gesetzlichen Rentenkassen und zur Bekämpfung von Altersarmut verwendet werden. Laut DIW könnte diese Maßnahme den Anteil armutsgefährdeter Senioren um bis zu vier Prozentpunkte senken.

Ein gerechter Ausgleich – oder ein gefährlicher Präzedenzfall?

Während Vertreter des DIW den Vorschlag als „Zeichen generationeninterner Solidarität“ verteidigen, kommt von anderer Seite harsche Kritik: Arbeitgebernahe Ökonomen verweisen auf verfassungsrechtliche Bedenken und eine mögliche Verletzung des Gleichheitsgrundsatzes. Auch Vertreter des Mittelstands und der Gewerkschaften befürchten eine Aushöhlung des Vertrauens in das Rentensystem.

Fakt ist: Der Vorschlag trifft einen Nerv. Und er zeigt, wie dringend eine sachliche, generationenübergreifende Diskussion über die Zukunft der Altersvorsorge notwendig ist. Eine Diskussion, die nicht bei kurzfristigen Umverteilungsmechanismen stehenbleiben darf – sondern endlich strukturelle Reformen und strategisches Handeln einfordert.

Finanz- und Nachfolgeplanung in Zeiten demografischer Brüche

Was heißt das für Finanzplaner, Berater und Vermögensverwalter?

Die aktuelle Debatte ist weit mehr als ein medienwirksamer Vorschlag. Sie ist ein unüberhörbares Signal, dass die langfristige Planung von Einkommen, Vermögen und Nachfolge in einer neuen Realität angekommen ist. Eine Realität, in der politische Eingriffe in bestehende Sicherungssysteme wahrscheinlicher, nicht unwahrscheinlicher werden.

Gerade wohlhabendere Ruheständler oder zukünftige Erben sollten sich mit folgenden Fragen auseinandersetzen:

  • Wie stabil ist meine Altersvorsorge gegen mögliche steuerliche oder sozialpolitische Eingriffe?
  • Welche Rolle spielt private Vorsorge im neuen Generationenvertrag?
  • Wie lassen sich Vermögenswerte so strukturieren, dass sowohl Versorgungssicherheit als auch Generationengerechtigkeit möglich sind?
  • Und nicht zuletzt: Welche Botschaft vermittle ich als Erblasser oder Nachfolgegeber an die nachfolgende Generation?

„Wer nicht gestaltet, wird gestaltet“ – Verantwortung braucht Beratung

In der Beratungspraxis zeigt sich: Wer frühzeitig mit strukturierten, generationenübergreifenden Finanzplänen arbeitet, ist besser vorbereitet auf politische Überraschungen. Dazu gehört:

  • ein belastbares Liquiditätskonzept für die Ruhestandsphase,
  • eine dynamische Steuerplanung inklusive Stiftungen, Vermögensübertragungen und Freibetragsstrategien,
  • sowie eine Nachfolgeplanung, die nicht nur juristisch sauber ist, sondern auch familiär vermittelt werden kann.

Professionelle Finanzplanung wird damit zur Brücke zwischen den Generationen – und zur Grundlage für gerechte Verantwortungsteilung in einer alternden Gesellschaft.

Visual Storytelling: So lässt sich Generationengerechtigkeit emotional vermitteln

IFFUN hat diesen Gedanken jüngst auch visuell aufgegriffen: Eine moderne Bildserie zeigt symbolisch, wie zwischen Tradition und Zukunft eine neue Brücke gebaut werden muss – getragen nicht von politischen Parolen, sondern von konkreter Planung.

Ein starkes Zitat fasst die Botschaft zusammen:

„Nachhaltige Generationengerechtigkeit entsteht nicht durch politische Symbolik – sondern durch strategische Finanzplanung.“

Dieses Bild – mit leuchtender Brücke, digitalen Zukunftssymbolen und einem neutralen Menschen im Gleichgewicht zwischen Vergangenheit und Zukunft – verdeutlicht, worum es geht: Verantwortung neu zu denken. Nicht gegeneinander, sondern miteinander.

Fazit: Nicht warten, sondern handeln – mit Struktur und Haltung

Die Diskussion um den Boomer-Soli ist nur ein Auftakt. In den nächsten Jahren werden Rentensysteme, Erbschaftssteuer, Pflegekosten und Vermögensabgaben zunehmend auf den Prüfstand kommen. Finanzplanung muss darauf Antworten geben – mit Sachverstand, Weitsicht und einer klaren Haltung.

Denn wie heißt es bei IFFUN:

„Eine gerechte Vorsorge verlangt Haltung und Weitsicht.“

FinanzplanungRentensystemRuhestandsplanung

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