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  • Henning Krischke
  • 24. Februar 2025

Klare Erwartungen vor dem Erstgespräch: Ängste potenzieller Kunden reduzieren

  • 4 Min. Lesezeit
  • Marketing & Kommunikation
Hand manipuliert Holzpuppe mit Fäden
Klare Erwartungen vor dem Erstgespräch: Ängste potenzieller Kunden reduzieren

In der Finanz- und Nachfolgeplanung ist es entscheidend, potenziellen Kunden bereits vor dem ersten Treffen klare Erwartungen zu vermitteln. Dies kann dazu beitragen, Ängste abzubauen und das Vertrauen in die Beratung zu stärken. Viele potenzielle Mandanten wissen nicht genau, was sie in einem Erstgespräch erwartet. Unsicherheiten darüber, ob sie ausreichend vorbereitet sind oder welche Unterlagen sie benötigen, können dazu führen, dass sie einen Termin hinausschieben oder sich gar nicht erst beraten lassen.

Die 157. Episode des “Kitces & Carl” Podcasts mit Michael Kitces und Carl Richards beschäftigt sich genau mit diesem Thema. Die beiden Experten diskutieren Strategien, um Unsicherheiten und Befürchtungen potenzieller Kunden zu minimieren. Dabei betonen sie, dass es oft die fehlende Transparenz ist, die Menschen davon abhält, den ersten Schritt in die Finanzberatung zu machen. Eine klare Kommunikation kann helfen, diese Barrieren abzubauen.

Die Bedeutung von Empathie und gezielten Fragen

Durch das Stellen gezielter, empathischer Fragen können Finanz- und Nachfolgeplaner tiefere Einblicke in die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse ihrer Kunden gewinnen. Dies ebnet den Weg für eine vertrauensvolle und langfristige Beziehung. Kitces und Richards empfehlen hierbei einen beratungsorientierten Ansatz, bei dem der Kunde das Gespräch führt und der Berater durch gezielte Fragen Klarheit schafft.

Praxisbeispiel: Anstatt nur nach finanziellen Zielen zu fragen, könnte der Berater auch nach den persönlichen Werten und Lebenszielen des Kunden fragen. Dies ermöglicht es, ein umfassenderes Bild zu erhalten und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten. So kann beispielsweise ein Unternehmer, der sein Unternehmen an die nächste Generation weitergeben möchte, gezielt zu seinen Nachfolgeplänen befragt werden. Welche Rolle spielt das Unternehmen für ihn persönlich? Gibt es emotionale Bindungen, die berücksichtigt werden sollten?

Die Rolle der klaren Erwartungshaltung

Durch das Festlegen klarer Erwartungen hinsichtlich des Beratungsprozesses und der gemeinsamen Ziele können Missverständnisse vermieden und eine solide Grundlage für die Zusammenarbeit geschaffen werden. Gerade im Bereich der Nachfolgeplanung, wo oft unterschiedliche Interessen innerhalb einer Familie bestehen, ist dies essenziell.

Empfohlene Kommunikationsstrategien:

  • Vorabinformationen bereitstellen: Eine Willkommens-E-Mail mit einer kurzen Einführung zum Ablauf des ersten Gesprächs kann Ängste reduzieren. Hier sollten auch Informationen zu den benötigten Unterlagen und den zu erwartenden Themen enthalten sein.
  • Beispielhafte Fragen kommunizieren: Kunden sollten eine Vorstellung davon bekommen, welche Fragen im Gespräch gestellt werden könnten. Das gibt ihnen die Möglichkeit, sich mental und organisatorisch darauf vorzubereiten.
  • Die Rolle des Beraters erklären: Finanz- und Nachfolgeplaner sollten deutlich machen, dass sie keine “Verkäufer” sind, sondern beratend tätig werden. Dies reduziert Widerstände und fördert eine kooperative Atmosphäre.

Rechtliche Anforderungen für Finanzberater in Deutschland

Finanzberater in Deutschland müssen strenge gesetzliche Vorgaben einhalten, um die Qualität der Beratung und den Schutz der Kunden zu gewährleisten. Dazu gehören unter anderem die Registrierung bei der zuständigen Industrie- und Handelskammer (IHK), der Nachweis der Sachkunde sowie die Einhaltung von Informations-, Beratungs- und Dokumentationspflichten.

Praxisbeispiel: Ein Finanzberater stellt sicher, dass er regelmäßig an Weiterbildungen teilnimmt und seine Kunden transparent über alle Kosten und potenzielle Interessenkonflikte informiert. Er sendet dem Kunden vorab eine Beratungsvereinbarung zu, die den Rahmen der Zusammenarbeit klar definiert.

Effektive Nachfolgeplanung: Frühzeitige Planung und realistische Bewertung

Eine sorgfältige Nachfolgeplanung ist entscheidend für einen erfolgreichen Generationenwechsel und damit für das Weiterbestehen des Unternehmens nach dem Rückzug des Inhabers. Es wird empfohlen, die Nachfolgeplanung 5 bis 10 Jahre vor der geplanten Übergabe in Angriff zu nehmen und den Wert des Unternehmens realistisch einzuschätzen.

Praxisbeispiel: Ein Unternehmer beginnt frühzeitig mit der Planung seiner Unternehmensnachfolge, lässt eine unabhängige Bewertung seines Unternehmens durchführen und prüft verschiedene Optionen für die Übergabe, um die bestmögliche Lösung für sich und sein Unternehmen zu finden. Gleichzeitig bezieht er seine Familie und potenzielle Nachfolger aktiv in den Entscheidungsprozess ein.

Fazit

Durch proaktive Kommunikation, empathisches Zuhören und die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben können Finanz- und Nachfolgeplaner das Vertrauen ihrer Kunden gewinnen und langfristige Beziehungen aufbauen. Die Erkenntnisse aus dem “Kitces & Carl” Podcast zeigen, dass es nicht nur um finanzielle Fakten geht, sondern auch um den Umgang mit Emotionen und Unsicherheiten potenzieller Kunden. Indem Berater diese Ängste ernst nehmen und gezielt abbauen, können sie ihre Mandanten bestmöglich unterstützen.

Für eine vertiefte Auseinandersetzung mit diesen Themen lohnt es sich, die komplette Episode 157 des “Kitces & Carl” Podcasts anzuhören. Sie liefert wertvolle Impulse für eine moderne und kundenorientierte Finanzberatung.

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