Nachfolgeplanung in Familienunternehmen: Eine Betrachtung des Falles Julia Oetker
Julia Oetkers Austritt aus der Oetker-Familienholding zeigt die Herausforderungen in der Nachfolgeplanung von Familienunternehmen. Wichtig sind klare Rollenverteilung, regelmäßige Kommunikation und flexible Nachfolgelösungen. Externe.