Das BGH-Urteil enthüllt: Notarielle Schenkungen können sittenwidrig sein, wenn eine Zwangslage ausgenutzt wird. Im Fall eines 95-jährigen Großvaters verhinderte ein aufmerksamer Bankmitarbeiter die Umsetzung..
Die Finanzplanung befindet sich im Wandel: Weg von rein zahlenbasierten Zielen, hin zu einer zielorientierten, wertegetriebenen Beratung. Berater müssen tiefere Motivationen verstehen und Visionen.
Provokantes Marketing schafft Aufmerksamkeit für das verdrängte Thema Altersvorsorge. Humorvolle Claims nach Sixt-Vorbild öffnen Beratungsfenster, erhöhen Erinnerungswerte und senken Lead-Kosten – sofern Compliance-Vorgaben eingehalten.
Ein strukturiertes Rahmenkonzept für Finanzprofis, das systematisch von defensiver Absicherung über offensive Vorausplanung und aggressive Vermögensoptimierung bis zur progressiven Nachlassplanung führt – für eine.
Der Beitrag beleuchtet die "Heilige Dreifaltigkeit der Vermögenswerte" – Finanzen, Zeit und Gesundheit – als neue Grundlage für eine ganzheitliche Finanz- und Nachfolgeplanung. Er.
Der Beitrag zeigt, wie Finanz- und Nachfolgeplaner mit klarer Positionierung als Spezialisten, tiefgehendem Content-Marketing, digitalem Mandantenerlebnis und interaktiven Formaten ihre Sichtbarkeit steigern. Durch datenbasierte.
Eine starke Feedback-Kultur ist essenziell für Finanz- und Nachfolgeplaner. Sie verbessert die Beratungsqualität, stärkt Mandantenbeziehungen und optimiert interne Prozesse. Der Beitrag zeigt praxisnahe Strategien.
Der Text beschreibt bewährte Marketingstrategien für Finanz- und Nachfolgeplaner. Er gibt praxisnahe Beispiele und zeigt, wie professionelle Inhalte, digitale Präsenz und Empfehlungsmarketing zur langfristigen.
Effektives Marketing und zielgerichtete Kommunikation sind für Finanz- und Nachfolgeplaner essenziell. Der Blogbeitrag zeigt, wie Berater durch Zielgruppenanalyse, hochwertigen Content und digitale Präsenz Vertrauen.
Effiziente Delegation ist ein Schlüssel zum Erfolg in der Finanz- und Nachfolgeplanung. Dieser Beitrag zeigt, wie strategische, taktische und operative Delegation Unternehmen produktiver macht,.